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湖南省地質(zhì)院直屬事業(yè)單位2023年公開招聘公告

時(shí)間：2023-07-13 訪問量：4138

湖南省地質(zhì)院系湖南省自然資源廳管理的正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)國家和全省基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查、戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查和地質(zhì)科學(xué)研究工作,為全省自然資源管理提供地質(zhì)技術(shù)支持,為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)提供地質(zhì)科學(xué)理論、基礎(chǔ)地質(zhì)信息支持及資源能源、地質(zhì)環(huán)境、地質(zhì)災(zāi)害防治技術(shù)服務(wù)。

湖南省地質(zhì)調(diào)查所、湖南省地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查監(jiān)測所、湖南省自然資源調(diào)查所、湖南省礦產(chǎn)資源調(diào)查所、湖南省生態(tài)地質(zhì)調(diào)查監(jiān)測所、湖南省國土空間調(diào)查監(jiān)測所、湖南省核地質(zhì)調(diào)查所、湖南省工程地質(zhì)礦山地質(zhì)調(diào)查監(jiān)測所、湖南省水文地質(zhì)環(huán)境地質(zhì)調(diào)查監(jiān)測所、湖南省城市地質(zhì)調(diào)查監(jiān)測所、湖南省地球物理地球化學(xué)調(diào)查所、湖南省遙感地質(zhì)調(diào)查監(jiān)測所、湖南省地質(zhì)地理信息所、湖南省地質(zhì)實(shí)驗(yàn)測試中心、湖南省核地質(zhì)與核技術(shù)應(yīng)用中心系湖南省地質(zhì)院直屬事業(yè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需求,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,由湖南省地質(zhì)院黨委統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),院組織人事部具體負(fù)責(zé)招聘工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、實(shí)施等事宜。院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位113個(gè),招聘計(jì)劃145名,其中專業(yè)技術(shù)崗位計(jì)劃招聘144名,管理崗位計(jì)劃招聘1名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)和湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.時(shí)間安排

報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日9:00至7月25日12:00

資格初審時(shí)間:2023年7月21日15:00至7月26日17:00

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年8月23日9:00至8月25日24:00

筆試時(shí)間:2023年8月26日(星期六)上午,8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn),10:00-12:00綜合應(yīng)用能力,考試采取連續(xù)進(jìn)行的形式,考試中途不休息。

2.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。請應(yīng)聘人員登錄湖南省人事考試網(wǎng)按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報(bào)名流程如下:登錄湖南人事考試網(wǎng)→點(diǎn)擊左側(cè)快速通道“網(wǎng)上報(bào)名”→選擇“事業(yè)單位考試報(bào)名入口”→登錄報(bào)名系統(tǒng)→填寫報(bào)名信息→上傳近期清晰免冠證件照片及相關(guān)審核材料→仔細(xì)核對報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→打印準(zhǔn)考證。

3.報(bào)名材料

①請應(yīng)聘人員登錄湖南人事考試網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須手寫簽名;

②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章);

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片(命名“崗位名稱+姓名”);

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后使用);

⑤招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員登錄湖南人事考試網(wǎng)報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,應(yīng)聘人員需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招考單位審查。通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試和專業(yè)技能測試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試、專業(yè)技能測試通知在湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

采取筆試、面試、專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,總分100分,其中筆試成績占綜合成績的30%,面試成績占綜合成績的30%,專業(yè)技能測試成績占綜合成績的40%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的基本能力和綜合應(yīng)用能力,總分300分等比例折算為100分,試卷類型為綜合管理類(A類)。考試內(nèi)容詳見湖南人事考試網(wǎng)上公布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》。筆試成績將于10月底通過湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布,請應(yīng)聘人員自行查詢。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的學(xué)識(shí)水平、專業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問題的能力、表達(dá)能力等綜合素質(zhì),總分100分。

專業(yè)技能測試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍專業(yè)技能測試人員。專業(yè)技能測試采取考核的方式,主要測評(píng)崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論水平、業(yè)務(wù)技能和實(shí)操能力,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、專業(yè)技能測試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分,凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、專業(yè)技能測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績和入圍名單在湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)湖南省地質(zhì)院黨委集體研究后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南省地質(zhì)院網(wǎng)站和各用人單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

用人單位咨詢電話:

湖南省地質(zhì)調(diào)查所:0731-89807312